Intel ha anunciado una reducción significativa de su fuerza laboral, planeando despedir a más del 15% de sus empleados, lo que afectará a más de 15,000 puestos de trabajo. Esta medida forma parte de la estrategia de reducción de costos de 10 mil millones de dólares de Intel, destinada a recuperar la estabilidad financiera tras una considerable pérdida neta en el segundo trimestre de 2024.
Problemas financieros y despidos en Intel
En una actualización trimestral devastadora, Intel reveló una pérdida neta de 1.6 mil millones de dólares para el segundo trimestre de 2024, en marcado contraste con el ingreso neto de 1.5 mil millones de dólares reportado en el mismo período del año pasado.
El CEO, Pat Gelsinger, se dirigió a los empleados, reconociendo la dificultad del anuncio: “Es una noticia dolorosa para mí compartir. Sé que será aún más difícil para ustedes leerla. Este es un día increíblemente difícil para Intel, ya que estamos haciendo algunos de los cambios más trascendentales en la historia de nuestra empresa.”
Esfuerzos de reestructuración
El plan de reducción de costos incluye la creación de reportes financieros separados para Intel Products e Intel Foundry. La rama de Intel Foundry reportó una pérdida operativa de 2.8 mil millones de dólares en el segundo trimestre, aún más que la pérdida operativa de 1.8 mil millones de dólares que experimentó durante el segundo trimestre del año pasado.
Intel ha estado en el proceso de renovar sus fábricas para hacerlas más competitivas. Mientras tanto, ha tenido que depender de otras empresas para parte de la producción. TSMC, el mismo fabricante utilizado por Apple, Qualcomm y AMD, está produciendo sus nuevos chips Lunar Lake.
Problemas con los CPUs
La empresa también sufrió un golpe adicional en la opinión pública cuando sus CPUs de escritorio de 13ª y 14ª generación comenzaron a experimentar problemas de inestabilidad. Aunque se espera una solución este mes para prevenir más problemas, cualquier daño que los errores de microcódigo hayan causado a los CPUs parece ser permanente.